Participatieplannen

Wilt u uw medewerkers laten meeprofiteren van de groei van de onderneming?

Start-ups en scale-ups, maar ook andere groeibedrijven, hebben een belangrijk aspect gemeen: de sleutelfiguren hebben een belang in de onderneming door middel van een participatieplan. Wij kijken daarbij verder dan onze fiscale neus lang is. Hoewel fiscaliteit zwaar weegt, gaat het ook om praktische uitvoerbaarheid en een gebalanceerde toekomstige verdeling tussen investeerders, het management en de medewerkers. Een bijzondere opgebouwde expertise van ons kantoor is dat wij op verzoek ook  waarderingen opstellen die kan worden overlegd aan alle stakeholders, inclusief de Belastingdienst.